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Jobs

Wir suchen immer nach neuen Talenten -
Schick uns einfach deine Bewerbung

Max und Johanna

Eine offene, ehrliche und dynamische Unternehmenskultur auf Augenhöhe.

Das hat bei uns oberste Priorität. Wir bestärken tagtäglich unsere Mitarbeiter:innen darin ihre Kreativität, die eigenen Ideen und Gestaltungsvorschläge auch abteilungsübergreifend einzubringen. Sowohl Teamspirit und Zusammenhalt, als auch ein großes Maß an Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben. Wir fördern stets die fachliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens und unser flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernzeiten sowie die Möglichkeit ortsunabhängig zu arbeiten (Home Office), geben uns den Spielraum auf dich und deine individuellen Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen. 


Du möchtest Teil unseres engagierten, motivierten und dynamischen Teams werden?
Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!


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Finmatics Benefits

offene & ehrliche Unternehmenskultur
Offene & ehrliche Unternehmenskultur

Finmatics zeichnet sich durch eine offene & ehrliche Unternehmenskultur aus. Wir geben gerne untereinander konstruktives Feedback und helfen uns weiter. 

zusätzlich freie Tage
Zusätzliche freie Tage

Als Finmatics Mitarbeiter:in bekommst du zusätzlich den 24.12. & 31.12. frei, damit du diese Tage ganz in Ruhe mit deinen Liebsten verbringen kannst. 💙

flache Hierarchie
Flache Hierarchie

Das Besondere an Finmatics ist, dass alle Teammitglieder untereinander per Du sind. Auch zwischen Mitarbeiter:innen und Management herrscht ein persönlicher Umgangston.

Jobticket
Jobticket

Bei uns gibt es das Jahresticket für die Wiener Linien für alle Mitarbeiter:innen. Mit diesem Ticket kannst du auch in deiner Freizeit durch ganz Wien fahren.

Teamevents & Afterdrinks
Teamevents

Freue dich auf vielfältige Teamevents, welche quartalsweise stattfinden. Jedes Team kann dabei seine eigenen Veranstaltungen nach den individuellen Vorlieben gestalten, damit sich jeder von uns rundum wohlfühlen kann.

Home-Office
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office

Du hast die Wahl: Du kannst in unserem schönen, modernen Büro im Herzen Wiens oder von zu Hause arbeiten. Es gibt flexible Arbeitszeiten - Bei uns gibt es auch keine Kernarbeitszeiten und du gestaltest deine Arbeitswoche selbst mit. 

Finmatics Culture

buddy
Buddy System

Neue Mitarbeiter:innen werden einem Buddy zugeteilt, welcher in der Eingewöhnungsphase zur Verfügung steht. Finmatics ist es außerdem äußerst wichtig, Finmatics-Newbies ein gutes Product Onboarding über die Software zu geben, weshalb dieses von einem Geschäftsführer persönlich durchgeführt wird.

Angenehme Arbeitsatmosphäre & schönes Büro

Finmatics steht auch für eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre, sei es in der Mittagspause, bei den Teamevents oder bei All-Employee-Meetings - Es herrscht immer gute Stimmung bei uns im Büro. 😊

Arbeitsplatz
Gruppenfoto_202310
Engagiertes, dynamisches Team

Finmatics zeichnet sich durch ein engagiertes, dynamisches Team aus:
Der Spaß kommt bei uns bei jeglichen Firmenevents nie zu kurz. 🎉

Genussvolle Pausen im Office!

Unsere Küche ist der perfekte Ort für eine kurze Auszeit und nette Gespräche. Im SCHRANKERL warten leckere Mittagessen, Snacks und Getränke auf euch – und das alles zu super Preisen dank der 30% Unterstützung von Finmatics. 🍲🥪
Zusätzlich gibt’s frisches Obst, Gemüse und Snacks, damit ihr immer gut versorgt seid. Hier findet jeder etwas Leckeres und Gesundes, um den Arbeitsalltag noch angenehmer zu gestalten. 

Schrankerl
Mochi ohne Kabel-1
Office Dogs

“Tiere haben einen positiven Effekt auf das Arbeitsklima und die Work-Life-Balance.”

Diese Meinung vertritt auch Finmatics und will dies gerne unterstützen, weshalb Hunde im Büro sehr willkommene “Kolleg:innen” sind.

005_Christina_Pulsinger

"Sei mutig, sei du selbst – wir legen Wert auf Authentizität! Uns ist wichtig, dass du dich schon im Bewerbungsprozess wohlfühlst und mit deiner Motivation und deinem Drive unser Team bereicherst."

Christina Pulsinger
Head of Human Resources

Seit wann bist du bei Finmatics?

Welche Aufgaben und Verantwortung trägt dein Team?

Was macht dein Team einzigartig?

Welchen Rat würdest du neuen Bewerber:innen geben?

Was tust du am liebsten, um nach einem erfolgreichen Arbeitstag neue Energie zu tanken?

Anna_Minihold

„Bleibe authentisch, zeige Interesse und bereite dich gezielt auf alle möglichen Themen vor, die für die Position relevant sein könnten.“

Anna Minihold
Head of Legal

Seit wann bist du bei Finmatics?

Welche Aufgaben und Verantwortung trägt dein Team?

Was macht dein Team einzigartig?

Welchen Rat würdest du neuen Bewerber:innen geben?

Was tust du am liebsten, um nach einem erfolgreichen Arbeitstag neue Energie zu tanken?

Robert_Lasser

"Mir ist es wichtig, die individuellen Stärken und Potenziale jedes Bewerbers zu erkennen und zu fördern. Dabei setze ich auf eine praxisorientierte Herangehensweise: schnell Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln."

Robert Lasser
Head of Professional Services

Seit wann bist du bei Finmatics?

Welche Aufgaben und Verantwortung trägt dein Team?

Was macht dein Team einzigartig?

Welchen Rat würdest du neuen Bewerber:innen geben?

Was tust du am liebsten, um nach einem erfolgreichen Arbeitstag neue Energie zu tanken?

Peter_Hochleitner

"Informiere dich im Vorfeld über Finmatics, gib uns einen Überblick über deine Kompetenzen und wo dein Interesse liegt und überzeuge uns durch deine Persönlichkeit."

Peter Hochleitner
Vice President of Sales

Seit wann bist du bei Finmatics?

Welche Aufgaben und Verantwortung trägt dein Team?

Was macht dein Team einzigartig?

Welchen Rat würdest du neuen Bewerber:innen geben?

Was tust du am liebsten, um nach einem erfolgreichen Arbeitstag neue Energie zu tanken?

Alexander Linhart

„Jeden Tag etwas Neues lernen und Vertriebs-DNA?“, dann bist Du genau richtig bei uns.

Alexander Linhart
Head of Partner Sales

Seit wann bist du bei Finmatics?

Welche Aufgaben und Verantwortung trägt dein Team?

Was macht dein Team einzigartig?

Welchen Rat würdest du neuen Bewerber:innen geben?

Was tust du am liebsten, um nach einem erfolgreichen Arbeitstag neue Energie zu tanken?

Dominik Hofer

"Wissen und Tätigkeiten kann man lernen, Neugierde nicht – daher verraten Fragen viel mehr über Personen als Antworten."

Dominik Hofer
Head of Account Management

Seit wann bist du bei Finmatics?

Welche Aufgaben und Verantwortung trägt dein Team?

Was macht dein Team einzigartig?

Welchen Rat würdest du neuen Bewerber:innen geben?

Was tust du am liebsten, um nach einem erfolgreichen Arbeitstag neue Energie zu tanken?

Arnaud Andre

"Du musst nicht jede Anforderung in der Stellenbeschreibung erfüllen – deine Einstellung und deine Bereitschaft zu lernen sind der Schlüssel zum Erfolg."

Arnaud Andre
Head of Marketing

Seit wann bist du bei Finmatics?

Welche Aufgaben und Verantwortung trägt dein Team?

Was macht dein Team einzigartig?

Welchen Rat würdest du neuen Bewerber:innen geben?

Was tust du am liebsten, um nach einem erfolgreichen Arbeitstag neue Energie zu tanken?

Mladen Despotovic

"Sei nie zufrieden, mache es dir nicht bequem und langweile dich nie. Bleib kreativ und gehe über deine Grenzen hinaus"

Mladen Despotovic
Head of Engineering

Seit wann bist du bei Finmatics?

Welche Aufgaben und Verantwortung trägt dein Team?

Was macht dein Team einzigartig?

Welchen Rat würdest du neuen Bewerber:innen geben?

Was tust du am liebsten, um nach einem erfolgreichen Arbeitstag neue Energie zu tanken?

Grafik über den Recruitingprozesse bei Finmatics

Häufig gestellte Fragen von Bewerber:innen

Was macht die Unternehmenskultur bei Finmatics besonders?

Ist bei Finmatics Homeoffice möglich?

Kann ich bei Finmatics mit Benefits rechnen?

Welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten hab ich bei Finmatics?

Was macht Finmatics als Arbeitgeber besonders?

Welche Arbeitsmittel werden mir zur Verfügung gestellt?

Was geben wir unseren Bewerber:innen mit?

Wie läuft der Recruiting-Prozess bei Finmatics ab?

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Sales

Head of Sales (m/w/d)

Wien, Österreich | ab 70.000€/Jahr

Vollzeit

Partner Sales Manager (m/w/d)

Deutschland

Vollzeit

Account Executive (m/w/d)

Wien, Österreich | ab 50.000€/Jahr

Vollzeit

Junior Account Executive (m/w/d)

Wien, Österreich | ab 45.000€/Jahr

Vollzeit

Sales Development Representative (m/w/d)

Wien, Österreich | ab 2.400€/Monat (auf Vollzeitbasis)

ab Teilzeit
Marketing

Senior Digital Marketing Manager (m/w/d)

Deutschland / Österreich | ab 55.000€ /Jahr

Vollzeit

Product Marketing Manager (m/f/d)

Wien, Österreich | ab 55.000/Jahr

Product & Engineering

QA Engineering Lead (m/f/d)

Wien, Österreich | from 70.000€/year

Vollzeit
Sonstige

Initiativbewerbung

Wien, Österreich