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Karriere

Wir suchen immer nach neuen Talenten - Schick uns einfach Deine Bewerbung!

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Eine offene, ehrliche und dynamische Unternehmenskultur auf Augenhöhe.

Das hat bei uns oberste Priorität. Wir bestärken tagtäglich unsere Mitarbeiter:innen darin ihre Kreativität, die eigenen Ideen und Gestaltungsvorschläge auch abteilungsübergreifend einzubringen. Sowohl Teamspirit und Zusammenhalt, als auch ein großes Maß an Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben. Wir fördern stets die fachliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens und unser flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernzeiten sowie die Möglichkeit ortsunabhängig zu arbeiten (Home Office), geben uns den Spielraum auf Dich und Deine individuellen Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen. 


Du möchtest Teil unseres jungen, motivierten und dynamischen Teams werden?
Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!


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Finmatics Benefits

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Offene & ehrliche Unternehmenskultur

Finmatics zeichnet sich durch eine offene & ehrliche Unternehmenskultur aus. Wir geben gerne untereinander konstruktives Feedback und helfen uns weiter. 

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Zusätzliche freie Tage

Als Finmatics Mitarbeiter:in bekommst du zusätzlich den 24.12. & 31.12. frei, damit du diese Tage ganz in Ruhe mit deinen Liebsten verbringen kannst. 💙

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Flache Hierarchie

Die Finmatics-Family zeichnet sich dadurch aus, dass alle Teammitglieder untereinander per Du sind. Auch zwischen Mitarbeiter:innen und Management herrscht ein persönlicher Umgangston.

Jobticket-1
Jobticket

Bei uns gibt es das Jahresticket für die Wiener Linien für alle Mitarbeiter:innen. Mit diesem Ticket kannst du auch in deiner Freizeit durch ganz Wien fahren.

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Flexible Arbeitszeiten & Home-Office

Du hast die Wahl: Du kannst in unserem schönen, modernen Büro im Herzen Wiens oder von zu Hause arbeiten. Es gibt flexible Arbeitszeiten - Bei uns gibt es auch keine Kernarbeitszeiten und du gestaltest deine Arbeitswoche selbst mit. 

Finmatics Culture

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Buddy System

Neue Mitarbeiter:innen werden einem Buddy zugeteilt, welcher in der Eingewöhnungsphase zur Verfügung steht. Finmatics ist es außerdem äußerst wichtig Finmatics-Newbies ein gutes Product Onboarding über die Software zu geben, weshalb dieses von einem Geschäftsführer persönlich durchgeführt wird.

Angenehme Arbeitsatmosphäre & schönes Büro

Finmatics steht auch für eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre, sei es in der Mittagspause, bei den Teamevents oder bei All-Employee-Meetings - Es herrscht immer gute Stimmung bei uns im Büro. 😊

schöner Arbeitsplatz
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Junges, dynamisches Team

Finmatics zeichnet sich durch ein junges, dynamisches Team aus: Der Spaß kommt bei uns bei jeglichen Firmenevents nie zu kurz. 🎉

Voller Kühlschrank mit kühlen Getränken & Obst

Eines der top Highlights des Unternehmens ist unsere Küche. In dieser befinden sich ganz viele Schätze für Mitarbeiter:innen. Seien es kühle Getränke, Obst oder andere Snacks - es ist für jeden was dabei.

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Klimmzugstange
Klimmzugstange im Office

Damit der Sport auch nicht zu kurz kommt gibt es für motivierte Sportler:innen eine Klimmzugstange im Office.

Gratis Kaffee

An manchen anstrengenden Tagen hilft nur Kaffee, weshalb in der Küche auch eine Kaffeemaschine zur Verfügung steht.

Kaffee
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Office Dogs

“Tiere haben einen positiven Effekt auf das Arbeitsklima und die Work-Life-Balance.”

Diese Meinung vertritt auch Finmatics und will dies gerne unterstützen, weshalb Hunde im Büro sehr willkommene “Kolleg:innen” sind.

027_Henning_Chomse

"In meinem Team ist der Zusammenhalt, die Kommunikation und die Power, mit geballtem Wissen über die Software, einzigartig. Der beste Office Dog rundet mein Team ab."

Henning Chomse
Head of Customer Success Management

Seit wann bist du ein Teil der Finmatics-Family?

Welche Aufgaben übernimmt dein Team?

Was macht dein Team einzigartig?

Was gibst du neuen Bewerber:innen mit?

Was machst du am liebsten als Ausgleich zu einem stressigen Arbeitstag?

081_Johanna Schöllauf

"Mein Approach an Bewerber:innen ist “learning by doing”. Ich selbst habe neben meinem Studium gearbeitet und kann das nur empfehlen."

Johanna Schöllauf
Head of Sales Development Representative

Seit wann bist du ein Teil der Finmatics-Family?

Welche Aufgaben übernimmt dein Team?

Was macht dein Team einzigartig?

Was gibst du neuen Bewerber:innen mit?

Was machst du am liebsten als Ausgleich zu einem stressigen Arbeitstag?

091_Jacek Ratzinger

"Bewerber:innen gebe ich das berühmte Henry Ford Zitat mit: „If I had asked people what they wanted, they would have said: faster horses.”"

Jacek Ratzinger
Head of Engineering

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Welche Aufgaben übernimmt dein Team?

Was macht dein Team einzigartig?

Was gibst du neuen Bewerber:innen mit?

Was machst du am liebsten als Ausgleich zu einem stressigen Arbeitstag?

015_Julia_Schnabl

"Das Marketing-Team hat vor allem ein großes Ziel vor Augen: Inbounds generieren. Jeder von uns hat seine Aufgaben und trägt so zu diesem großen Ziel bei: Sei es mittels Google Ads, Social Media Postings, YouTube-Videos, Messe-Auftritten oder der Finmatics Website."

Julia Schnabl
Head of Marketing

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Was gibst du neuen Bewerber:innen mit?

Was machst du am liebsten als Ausgleich zu einem stressigen Arbeitstag?

093_Benjamin Schwarzbach

" Es ist superspannend, Teil einer so schnell wachsenden Firma zu sein und das Wachstum aktiv mitgestalten zu können. Außerdem sind die Kollegen und der Teamspirit großartig "

Benjamin Schwarzbach
Head of Finance

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Was machst du am liebsten als Ausgleich zu einem stressigen Arbeitstag?

005_Christina_Pulsinger

"Es ist uns ein sehr großes Anliegen, dass Bewerber:innen sich schon im Bewerbungsprozess immer sehr wohl und wertgeschätzt fühlen. Sei gerne mutig, selbstbewusst und authentisch."

Christina Pulsinger
Head of Human Resources

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